Выявлено нарушение трудового законодательства

Прокуратурой Рыбно-Слободского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в открытом акционерном обществе «ВЗП «Рыбная Слобода».

Установлено, что ряд работников предприятия (лаборант, сконтник-телятник, доярки-телятницы) согласно табелю рабочего времени, за январь 2020г. осуществляли работу по 4 часа в день. В ходе изучения дополнительных соглашений к договорам некоторых работников общества установлено, что сотрудникам был определен восьмичасовой рабочий день вне зависимости от сезона. При этом, работодателем режим простоя введен не был, оплата не производилась.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Условие об оплате труда является обязательным в силу закона, вместе с тем работодателем дополнительные соглашения с работниками, не заключены.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении директора ОАО «ВЗП «Рыбная Слобода» возбуждено производство об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса) и для рассмотрения по существу направлено в Государственную инспекцию труда по РТ. По результатам рассмотрения административного дела, должностное лицо – директор общества признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ с назначением наказания в виде штрафа в размере 2000 рублей.

Зам. прокуратура Рыбно-Слободского района РТ

советник юстиции   Р.Г. Муксинов 22.06.2020

Последнее обновление: 22 июня 2020 г., 16:14